Lunedì 8 e 15 aprile si sono svolte le prime due giornate del corso di formazione per la figura del “Diversity Sport Manager” all’Università Università degli Studi Link Campus University, strutturate in due sessioni giornaliere nelle quali i ragazzi sono stati impegnati la mattina e il pomeriggio.
Nelle sessioni mattutine si sono tenute le lezioni di Edoardo Genovese – “La violenza di genere tra discriminazioni e stereotipi” (8 aprile) e “Discriminazioni di genere e violenza sul posto di lavoro” (15 aprile). Nelle sessioni pomeridiane si sono svolti i Laboratori tenuti da Marco Serra – “Empathy Lab” (8 aprile) e Antonio Opromolla – “Design Thinking workshops – against violence”.
Nell’ambito delle attività finalizzate alla prevenzione e al contrasto della violenza di genere, si propone di offrire un percorso di educazione, formazione e sensibilizzazione che, accanto al trasferimento di conoscenze sui principali concetti, modalità espressive e veicoli della violenza e della discriminazione di genere, promuova una nuova sensibilità in grado di responsabilizzare i diversi attori a farsi essi stessi agenti del cambiamento nelle rispettive comunità, e promotori del rispetto e dell’uguaglianza.
Ai destinatari, dopo una prima fase esplorativa condotta attraverso focus group, sono infatti proposte una serie di attività formative, seminariali e laboratoriali che consentono di approfondire – sia da un punto di vista generale che con specifico riferimento al contesto sportivo e specificatamente calcistico – il fenomeno della violenza di genere nei suoi presupposti e concetti teorici fondamentali, nelle sue diverse espressioni, nei linguaggi e nelle sue rappresentazioni, nonché negli ambiti e nei ruoli professionali in cui essa prende forma; particolare attenzione è infine riservata al tema degli stereotipi di genere e alla loro influenza sulla costruzione delle dinamiche relazionali.
